最新言語とレガシー言語を操る「両利き技術者」の価値とは

はじめに：最新言語だけを極めていけばいいのか？

エンジニアのキャリアを考えるとき、
「最新のオープン系言語だけを極めていけばいいのか？」
という問いに、正面から向き合う必要が出てきています。

生成AIがコードを書き、新しい技術が次々と登場する。
そんな時代に、人間のエンジニアとしての価値はどこに宿るのか。

その答えのひとつが、「最新言語 × レガシー言語」を操る“両利き技術者”です。

最新言語だけのエンジニアは、もう「どこにでもいる」

Python、JavaScript、Go言語、Java、Kotlin……
こうしたオープン系・モダンな技術は、今や多くのエンジニアが扱えます。

それ自体は重要なスキルですが、問題は次の点です。

• 誰でも学びやすく、参入障壁が低い
• スクールや教材が豊富で、学習ルートが整っている
• 生成AIによるコード補完・自動生成との相性が良い

この結果、「オープン系だけできるエンジニア」は市場にあふれ、
よほど突出したスキルや実績がない限り、代替されやすい存在になりつつあります。

レガシー技術者の高齢化という現実

一方で、古くから存在する基幹システムの多くは、
いまだに COBOLをはじめとするレガシー言語 の上で動いています。

そこで長年活躍してきたのは、現在は60〜70代になっているであろうベテラン技術者たちです。
彼らは、次のようなスキルを体に染み込ませています。

• 言語仕様だけでなく、ファイルシステムやバッチ運用まで含めた全体像
• 再実行、障害復旧、帳票・照合など、現場運用を踏まえた設計
• システム更改・法改正対応などの「数１０年スパン」を経験してきた知見

しかしここには大きな課題があります。

• 高齢化に伴う健康問題・稼働時間の制約
• 後継者不足による属人化・ブラックボックス化
• フルタイム・常駐での活躍ができる方は、かなり限定的

このままでは、
「システムは動いているが、中身をちゃんと理解している人がいない」
という深刻な状態が、あちこちで現実のものになっていきます。

20〜30代の「両利き技術者」が持つ圧倒的アドバンテージ

ここで浮かび上がるのが、20〜30代の両利き技術者というポジションです。

ここでの両利き技術者とは、次のような人材を指します。

• 最新のオープン系技術（クラウド、コンテナ、モダン言語など）を理解している
• 同時に、COBOLのようなレガシー言語・レガシー環境も理解している

こうした人材は、「From」と「To」両方の世界を理解しているという強みを持ちます。

• 「今のレガシー環境（From）がどうなっているか」を理解しつつ
• 「これからの移行先の環境（To）」も理解できる

そのうえで、20〜30代ならではの

• 若さゆえの集中力・吸収力
• 新しいツールや開発スタイルを取り入れる柔軟さ
• チームとのコミュニケーションや学び合いにおける機動力

といった要素が掛け合わさると、現場からの評価は一気に高まります。

「最新の技術が得意なだけでなく、レガシーも理解している」
と分かった瞬間、両利き技術者は一気に引く手あまたの存在になります。

まとめ：キャリアの「差」は、両利きかどうかで決まる

オープン系技術だけなら、学びやすい反面、ほかの人や生成AIに代替されやすい側面があります。
一方レガシー技術者は、ベテランへの依存と高齢化によって、構造的な人材不足が進んでいます。
この両者のギャップを埋められるのが、20〜30代の「両利き技術者」です。

最新技術とレガシー技術の両方を理解することは、「古い技術も仕方なく覚えること」ではなく、
自分の市場価値を一段引き上げるための戦略そのものです。

• 「最新だけできるエンジニア」
• 「レガシーだけできるエンジニア」

このどちらか一方に偏ったキャリアよりも、
両方をつなげて橋渡しできるエンジニアこそが、現場から長く求められ続けます。