2022年新人インタビュー ~新人研修について~

システムズでは、毎年4月から6月までの約3か月間、新人研修を行っています。 今年度は、2022年2月に開設した水戸オフィスにおいて、集合形式で実施しました。新入社員にインタビューを行い、感想を赤裸々に語ってもらいました。

はじめに

システムズでは、毎年4月から6月までの約3か月間、新人研修を行っています。 今年度の新人研修は、2022年2月に開設した水戸オフィスにおいて、集合形式で実施しました。 ちなみに、水戸オフィスでの新人研修は今回が初めてです。

新入社員にインタビュー

新入社員にインタビューを行い、新人研修の感想を赤裸々に語ってもらいました。 今回の記事では、そのインタビューの様子をお届けします。 インタビューに答えてくれたのは、畠山さん、和田さん、三浦さんの3名です。

ー新人研修は図のようなスケジュールで取り組んだと聞いています。 外部研修で行ったチーム開発演習とは、どのような内容だったのですか?

新人研修スケジュール
新人研修スケジュール

和田:「社内で使用している商品管理システムを通販システムに改修する」という模擬プロジェクトに取り組む演習でした。 割引・レビュー・お気に入り・地域限定商品などオリジナルの機能をチームで考え、追加しました。 機能ごとに役割分担を行い、「要件定義→基本設計→詳細設計→実装→プログラムテスト」の全てのフェーズに全員が取り組みました。

はじめてのチームでの開発は大変だったのでは?

三浦:かなり大変でした(笑) チーム内で認識している情報が異なったり、限られた時間内でどうやって終わらせるか考えなければいけなかったり… でも、そのおかげで、情報共有を行う意識やスケジュール管理の意識が身についたと思います。

ー新人研修で面白かった内容はありますか?

和田:最も面白かったのは、やはりチーム演習です。 一人で作るのではなく、話し合って試行錯誤しながら作ることができたので、楽しかったです。

畠山:私も同じくチーム演習です。 それまで学習してきた内容が実際にどのように使われるのかを体感できたので、面白かったです。

ー逆に、新人研修で困ったことはありましたか?

三浦:プログラミングが未経験だったので、外部研修の講義を一から理解することがかなり大変でした。 講師の方は優しく、講義も質問しやすい雰囲気だったのですが、講師は1名だけなので、なかなか質問の順番が回ってこなかったです… だからこそ、同期で教えあって、分からないことを解決することができました。

ー困ったときは同期で協力して解決したのですね。 同期とは充分にコミュニケーションをとることができましたか?

畠山:新人研修が始まる前に何度か内定者研修があって、そこで集まる機会もあったので、打ち解けやすかったかなと思います。 講義以外にも、一緒に昼食を食べたり、休日にBBQをしたりなどの交流もできる仲になりました。

新入社員には一人ずつ指導者がつきますよね。 指導者の方とは充分にコミュニケーションをとることができましたか?

畠山:毎日業務報告書を記入するのですが、その報告書にコメントを記入していただくという形で会話をしていました。 分からないことを聞いたら詳しく教えていただけたりするので、充分にコミュニケーションはとれたと思います。

和田:日常のことでも記載して良いというふうに言って頂いたので、気軽に相談しやすい雰囲気でした。 定期的に面談をして、不安なことや講義で分からないことを直接相談していた人もいました。

新人研修中の様子
新人研修中の様子

新人研修で学んだことの中で、特に実際の業務で役立っていると感じた研修内容はありますか?

三浦:現在使用している言語は、新人研修で学んだ言語とは異なりますが、共通する部分も多く、 研修で学習したおかげで、プログラムの構造を把握しやすかったです。

和田:私は現在、詳細設計書の作成を行っているのですが、DBの構造を考える必要があり、 SQLの講義で学んだ内容を活かすことができました。

畠山:チーム開発演習で手順書を作成したのですが、 その経験が環境構築の際に手順書を見たり、修正したりするときに役立ちました。

新人研修を終えての、今後の抱負・目標を聞かせてください。

畠山:研修中にITの知識がもっと必要だなと思ったので、資格取得に向けて勉強しています。

三浦:私は、AWSをもっとちゃんと勉強してみたいです。研修中全然分からなかったので…(泣)

和田:私は業務の目標として、ひとつひとつの処理を理解してシステムを組み立てられるようになりたいです!

おわりに

最後に、新人研修全体の感想と、来年度の新人研修をより良くするためのアイデアがあれば教えてください。

三浦:実は、新人研修で訪れるまで茨城に行ったことが無くて、水戸で研修をするって聞いたとき、嫌だなって思ったんです(笑) でも、すごく思い出のある街になって、今は水戸が好きです!

和田:ひとつ不満を挙げるなら、研修中の宿泊場所がホテルだったので、個人用のキッチンが無くて困りました。 見かねた先輩たちに頻繁に食事に連れて行っていただいたのはうれしかったですし、助かりました。

畠山:新人研修の内容は難しかったですけど、達成感も感じられたし、楽しかったなって思います!

楽しかったという感想を聞いて安心しました(笑) いただいた意見は、検討して改善していきたいと思います。 今回は、畠山さん、和田さん、三浦さんに新人研修についてのインタビューを受けていただきました。 ありがとうございました。